Verslo iniciatyva » Naujienos

Startavo projektas „Do not waste your time and take this chance“

Darius — Sat, 10 Jul 2010 09:21:41 +0000

Viešoji Įstaiga „Verslo iniciatyva“ įgyvendina jaunimo mainų projektą „Do not waste your time and take this chance“. Šio projekto tikslas – jauniems žmonėms, turintiems integravimosi į darbo rinką problemų, padėti pasiruošti aktyviam įsitraukimui į visuomenės dalį, aktyvią darbo srityje. Taip pat padėti išmokti išlaikyti jau surastą darbo vietą, leisti susipažinti su savo ir kitų Europos šalių patirtimi jaunimo nedarbo srityje. Projekto metu bus vykdomos plataus spektro edukacinės veiklos: nuo mokymo pildyti CV ir motyvacinį laišką iki susitikimų su sėkmingais verslininkais, galinčiais pasidalinti savo įkvepiančia patirtimi, nuo pokalbio dėl darbo imitavimo iki strateginio planavimo simuliacijų žaidimo.
Liepos 8-10 dienomis Kaune buvo organizuojamas išankstinis šio projekto planavimo vizitas. Į šį vizitą atvyko po vieną jaunimo lyderį ir po vieną į pagrindines veiklas įsitrauksiantį dalyvį iš kiekvienos organizacijos partnerės. Per intensyvią pusantros dienos trukusią programą ne tik išanalizavome nedarbo situaciją visose projekte dalyvausiančiose šalyse (Vokietijoje, Norvegijoje, Estijoje ir Lietuvoje), bet ir susipažinome su į projektą atvyksiančių dalyvių specifika, jų poreikiais, potencialiomis grėsmėmis. Tai buvo ypač svarbu atsižvelgiant į tai, kad projekte dalyvausiantys jaunuoliai dėl vienokių ar kitokių priežąsčių yra priskiriami rizikos grupei: dalis jų yra nutraukę mokslus vidurinėse mokyklose, kai kurie turi sunkumų bandant išlikti darbo rinkoje, keli yra visiškai nemotyvuoti ieškotis darbo, be to, daugiau nei pusė dalyvių susiduria su socializacijos ir komunikacijos problemomis. Visi šie klausimai buvo plačiai aptarti per pasirengiamąjį vizitą: su partneriais buvo sutarta kaip pasidalinti projekto vykdymo atsakomybes, taip pat kaip spręsti krizines situacijas. Vakarienių metu susitikome su Kauno jaunimo reikalų tarybos vadove Gintare Skaiste, Kauno miesto jaunimo reikalų koordinatore Laura Ramanauskaite-Stašiauskiene ir “Verslininkų namų” direktoriumi Donatu Žiogu. Jie pasidalijo savo mintimis apie projekto metu naginėjamą ir sprendžiamą problematiką, savo visapusiška patirtimi. Nors projekto kūrimo metu, IPV svarbą vertinome pakankamai skeptiškai, dabar pilnai suprantame jo paskirtį ir naudą, ypač projektuose, į kuriuos įtraukiami žmonės turintys mažiau galimybių arba esantys iš vienokių ar kitokių rizikos grupių. Per IPV pavyko suformuoti tikrai glaudžią komandą, kuri galės įgyvendinti projektą ir pasiekti jo kūrimo metu užsibrėžtus tikslus. Tikimės, kad šis projektas padės jauniems žmonėms, kurie įsitrauks į projekto veiklas, žengti tvirtus žingsnius pradedant sėkmingas profesines karjeras. Kita vertus, jiems tai bus puiki proga pažinti skirtingas kultūras, suprasti, kad jų problemos nėra susijusios tik su jų gyvenama šalimi, o yra bendros visoje Europoje, pažinti naujus žmones ir įgauti visiškai naujos patirties (juolab, kad daugeliui iš jų tai bus pirmoji gyvenime kelionė į užsienio šalį).
Ypatingai padėkoti norėtume Raimundui Šmitui, Kauno savivaldybės užsienio ryšių skyriaus vedėjui, už pagalbą surandant projekto organizacijas partneres iš Kauno miestų partnerių, bei užtikrinant papildomą finansinę paramą projektui iš Kauno miesto savivaldybės biudžeto. Taip pat Vidimantui Žekui, vienų prabangiausių Kauno viešbučių “Perkūno namai” ir “Daugirdas” savininkui ir direktoriui, už ypatingą svetingumą išankstinio planavimo vizito metu.

Projekto organizatoriai Jonas Ignatavičius ir Akvilė Rutauskaitė

Įgyvendinami organizacijos projektai šiais metais

Darius — Tue, 08 Jun 2010 14:34:58 +0000

VšĮ “Verslo iniciatyva” sulaukė džiugių žinių iš Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo (JTBA) agentūros ir Kauno miesto savivaldybės – patvirtinti finansavimai 4 projektams. Kaip ir praėjusiais metais, šįmet tęsime mentorystės projektą, kartu su iniciatyvių studentų grupe vykdysime jaunimo nedarbo projektą, skirtą studentus parengti darbo rinkai. Kartu su partneriais iš Estijos, Norvegijos ir Vokietijos 7 dienas Kaune diskutuosime ir ieškosime jaunimo nedarbo ir verslumo problemų sprendimo būdų. Iki pat žiemos rengsime diskusijas jaunimui su visuomenei žinomais kauniečiais miestui aktualiais klausimais.

Projektas „(Ne)darbas – tai galimybė?” Kauno regione 2010 liepos – gruodžio mėnesiais. Kartu su 4 iniciatyvinės grupės nariais projekte numatyta 50 projekto dalyvių – su socialinėmis problemomis susiduriančių studentų. Šio projekto metu suteiksime projekto dalyviams tinkamų žinių ir kompetencijų susijusių su įsitraukimu į darbo rinką (motyvacinio laiško rašymas, pokalbis dėl darbo, savęs pristatymas ir pan.). Vėliau vykdysime veiklas leisiančias integruotai taikyti jau turimus įgūdžius. Bus kontaktuojama su verslininkais, užmezgami bendradarbiavimo ryšiai, padėsiantys surasti projekto dalyviams potencialias darbovietes. Liepą numatyta projekto pradžia, reigistracija, atrankoje dalyvauti galės visi studentai. Projekto veiklos tęsis iki metų pabaigos.

Projektas „Do not waste your time and take this chance“ vykdomas kartu su Kauno miesto savivaldybe liepos 25, rugpjūčio 1 dieną. Savaitės trukmės mokymuose jauni bedarbiai žmonės iš Kauno ir Kauno miesto partnerių (Detmoldo, Tartu ir Hordalando) dirbs kartu gerindami savo įgūdžius, kad būtų pasiruošę platesnei integracijai į darbo rinką. Šio projekto pasirengiamasis vizitas bus vykdomas liepos 8-10 dienomis. Jo metu visų projekte dalyvaujančių šalių atstovai pristatys savo šalių jaunimo nedarbo problematiką, taikomas jos sprendimo metodikas.

Pagrindinio projekto susitikimo metu liepos pabaigoje sieksime skatinti jaunimą ruoštis darbo paieškai ir praktiškai pritaikyti įgytas žinias ieškant darbo vietos, mokyti rašyti motyvacinius laiškus, CV, motyvuoti jaunuolius aktyviai įsitraukti į darbo paieškas suteikiant pasitikėjimą savimi. Inicijuoti jaunų žmonių norą dirbti savo šalyje, teikiant prioritetą savo miestui.

Dalyviai bus skatinami ne tik aktyviai ieškoti darbo vietų, bet kartu motyvuojami susikurti darbo vietas. Susitikimuose su Kauno regiono verslininkais, verslumo ugdymo specialistais bus skatinama gerosios patirties sklaida, patraukliai pristatomos galimybės susikurti verslą, darbo vietą egzistuojančiame versle.

Šių projektų įgyvendinimą finansuoja JTBA, dalinai remia Kauno miesto savivaldybė.

Projektas “Jaunimo diskusijų kultūros formavimas 2010″. Projekto tikslas – plėtoti diskusijų kultūrą Kaune, ypač jaunimo tarpe. Renginiai vyks kas dvi savaites (iš viso 20 diskusijų iki metų pabaigos), juose galės dalyvauti visi norintys jauni asmenys. Kiekvieną renginio vakarą bus diskutuojama aktualiais Kaunui ir visuomenei klausimais. Dalyviai turės galimybę dalintis novatoriškomis idėjomis tarpusavyje. Forumo kviestinių visuomenės veikėjų ir jaunimo diskusijas koordinuos renginio vedėjas, tačiau uždavinėti klausimus ir duoti pastabas galės visi dalyvaujantys jauni žmonės. Kviestiniai svečiai bus savivaldybės atstovai, didžiųjų Kauno universitetų dėstytojai, aktyvūs Kauno visuomenininkai, miesto plėtros ir įvaizdžio specialistai, urbanistai ir kiti asmenys. Pagrindinės diskusijų temos: miesto vizija, vystymas, plėtra, jaunimo įtraukimas, palankios erdvės jaunimui kūrimas, jaunimo aktyvumo problemos ir jų sprendimo būdas, apmiręs vakarinis Kaunas ir pan. Po renginio diskusijų tęstinumas bus vykdomas internetiniame naujienų portale www.kaunozinios.lt.

Informacijos apie konkrečią diskusijos temą, vietą ir laiką ieškokite naujienų portale www.kaunozinios.lt.

Mentorystės projektas “Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika”. Kaip ir praėjusiais metais, šįmet tęsime mentorystės projektą, skirtą skatinti jaunimo verslumą. Šįmet planuojamas platesnis dalyvių ratas su didesne atranka siekiant pritraukti tikslinę dalyvių auditoriją. Bus praplėstos ir veiklos iki viešųjų seminarų, verslo simuliacijų. Detalesnė informacija ir registracija bus paskelbta rugpjūčio – rugsėjo mėnesiais.

Projektus finansuoja Kauno miesto savivaldybė.

Bedarbiai skatinami užsiimti individualia veikla

Darius — Tue, 23 Mar 2010 21:10:33 +0000

Socialinės apsaugos ir darbo ministro Donato Jankausko vadovaujama darbo grupė siūlo kompensuoti dalį išlaidų bedarbiams, per Lietuvos darbo biržą išsiimantiems verslo liudijimus. Siūloma, kad smulkųjį verslą pradedantiems bedarbiams vienerius metus būtų mokama 25 proc. minimalios algos dydžio, t.y. 200 litų, subsidija per mėnesį.

Tik nedidelė dalis darbo neturinčių žmonių linkę savarankiškai spręsti užimtumo problemas. Tuo tarpu tokios lengvatos paskatintų Darbo biržoje registruotus bedarbius pradėti individualią veiklą, ką šiuo metu jiems sudėtinga padaryti, kadangi neturi pakankamai lėšų verslo liudijimui įsigyti ir socialinio draudimo įmokoms mokėti.

Tikimasi, jog tokie pakeitimai paskatintų ilgalaikius bedarbius imtis privačios veiklos, skatintų jų užimtumą, prisidėtų prie šešėlinio verslo mažinimo. Pastaruoju metu mažėja žmonių dirbančių pagal verslo liudijimus. Jei jų išsiėmimas kainuotų pigiau, realu, jog padaugėtų žmonių, norinčių imtis legalaus smulkaus verslo.

Parengta remiantis Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija

Startuoja “EcoSim Elections” simuliacinis žaidimas

Jonas Ignatavičius — Tue, 23 Mar 2010 20:45:31 +0000

VšĮ “Verslo iniciatyva” remiant Konrado Adenauerio fondui pradeda įgyvendinti projektą “EcoSim elections”. Šio projekto metu dešimtyje Jaunųjų konservatorių lygos filialuose bus pristatoma partijų veiklą modeliuojanti simuliacija, taip pat skaitomi pranešimai susiję su simuliacijos metu pristatomais realaus gyvenimo procesais.

Žaidimo metu simuliuojamas priešrinkiminis laikotarpis. Jo pradžioje komandos atstovauja kelioms skirtingoms, tačiau vienodą palankumą (populiarumą) visuomenėje turinčioms partijoms. Partijos finansiniai ištekliai – vienodi (valstybinės dotacijos partijoms yra nustatomos pagal ankstesnių metų politinių partijų finansavimo vidurkius). Kiekvieną kartą priimdamos sprendimus (vienas sprendimų laikotarpis atspindi vieną realaus gyvenimo savaitę), visos komandos turi įvertinti tris visuomenei aktualius klausimus, nurodydamos savo poziciją, vertinant įvairias iniciatyvas. Kiekvieno laikotarpio metu vienas iš trijų klausimų – privalomas (negali būti pasirinktas). Komandos taip pat privalo valdyti savo turimus finansinius išteklius, kuriuos savo nuožiūra kiekvieno laikotarpio pabaigoje paskirsto įvairiems žiniasklaidos kanalams (spaudai, televizijai, internetui etc.).

Pagal priimtus sprendimus kompiuterinė programa, apskaičiavusi gautus duomenis, sudaro rezultatų lentelę, kuri sugeneruojama pagal iš anksto numatytus koeficientus, atsispindinčius tiek keturių skirtingų visuomenės grupių reakciją į tam tikrus sprendimus, tiek žiniasklaidos kanalų efektyvumą atskiroms visuomenės grupėms, tiek verslo grupių palankumą siūlomai vykdyti politikai (koeficientuose naudojami realūs naujausi Lietuvos statistikos departamento ir kitų oficialių šaltinių pateikiami duomenys). Kuo palankesnius sprendimus verslui priima komanda (partija), tuo daugiau finansinių išteklių ji pritraukia kitu laikotarpiu. Rezultatų ataskaitoje komandos mato skirtingą visuomenės palankumo dinamiką, taip pat bendrus atskirų visuomenės grupių aktyvumo rezultatus. Jau priimti sprendimai turi įtaką (tolydžio mažėjančią) ir vėlesniuose laikotarpiuose. Rinkėjai klasifikuojami į neaktyvius, iš dalies apsisprendusius ir visiškai apsisprendusius.

Sudėtingesnis simuliacijos variantas numato pasiskirstymą pagal ideologines kryptis, o tai lemia tam tikrus skirtumus pradinėse ikirinkiminio laikotarpio pozicijose. Taip pat egzistuoja skirtingas palankumas atskirais visuomenei reikšmingais klausimais (pvz. liberaliosios politinės jėgos bus pradžioje labiau palaikomos jaunimo). Didžiosios politinių sprendimų sritys (kryptys – kiekviena iš jų turi mažiausiai 10 subsričių pasirinkimų, iš kurių 3 kiekviename laikotarpyje reikia pasirinkti komandai) įtraukia visas pagrindines parlamentinės demokratijos politinės sistemos dalis (viešojo sektoriaus vystymą, tarptautinė politiką, ekonominės aplinkos vystymą etc.)

Pranešimai

Atliekant simuliaciją neišvengiamai susiduriama su pertraukų būtinybe. Jų metu mokymų vykdytojai, naudodami unikalią kompiuterinę programą, įvertina rezultatus bei parengia tam tikrą šių rezultatų analizę. Pertraukų laikas yra išnaudojamas skaitant teminius pranešimus. Kiekvieną kartą vykdydami „EcoSim Elections“ programą siūlome dalyviams 3, maždaug 20 minučių trunkančius pranešimus. Siekiant kuo efektyvesnio praktiškai įgytų žinių įsisavinimo, pranešimų temos yra maksimaliai glaudžiai susietos su simuliacija.

Padėk ugdyti jaunimo verslumą – skirk 2 proc. GPM

Jonas Ignatavičius — Mon, 01 Mar 2010 12:45:16 +0000

Kodėl 2 procentus skirti mums?

VšĮ “Verslo iniciatyva pasitelkdama novatoriškas ir interkatyvias veiklas ugdo jaunimo verslumą. Vienas pagrindinių organizacijos projektų “Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika” suteikia galimybę jauniems žmonėms tiesiogiai perimti patyrusių verslininkų patirtį. Siekiant šio tikslo taikome ir vystome mentorystės metodiką. Organziacija taip pat aktyviai dirba simuliacinių mokymų kūrimo ir taikymo srityje. Kasmet rengiamas KTU VEMP čempionatas, vystomos “EcoSim” simuliacijos, leidžiančios modeliuoti tiek įmonių veiklą, tiek politinius ekonominius procesus. VšĮ „Verslo iniciatyva“ kviečia skirti oganziacijai 2 % nuo gyventojų pajamų mokesčio, taip pat rekomenduoja nurodyti savo kontaktus, kuriais galėtume Jus informuoti apie organizacijos vykdomus projektus, pakviesti į įvarus seminarus, mokymus, konferencijas. Įsiparegojame nenaudoti jūsų kontaktinių duomenų komerciniais tikslais, nesiųsti jums „brukalų“, savo duomenis galite atsiųsti el paštu info@vini.lt.

Pusiau užpildyta forma elektroniniam deklaravimui (ABBYY FormFiller formatas)

Pusiau užpildyta forma deklaraciją pristatant tiesiogiai į VMI (.doc formatas)

Kaip skirti 2 procentus?

Lengviausia 2 procentus nuo gyventojų pajamų mokesčio skirti naudojantis elektronine deklaravimo sistema (EDS). Prie jos prisijungti galite naudodamiesi savo elektronine bakininkyste. Pateikiame instrukcijas kaip tai padaryti populiariausiose SWEDBANK ir SEB elektroninės bakininkystės sistemose.

Jei pirmą kartą prisijungiate prie EDS Jums reikia sudaryti virtualią sutarartį.

Dabar jau galite pildyti elektronio deklaravimo pažymą, rekomenduojame tai atlikti virtuliu (on-line) būdu, pateikiame detalų veiklų, kaip tai atlikti, sąrašą:

Laukelius užpildykite taip:

6 : 2009

7 : pildymo data formatu MMMM-MM-DD

8 : pasirinkite priklausomai nuo to ar pildote dokumentą pirmąjį kartą, ar tikslinate jį

9 : 1

10: 301693891

11: VŠĮ “VERSLO INICIATYVA”

12: SAVANORIŲ PR. 281-405, KAUNAS

13: AB SEB VILNIAUS BANKAS

14: 70440

15: LT937044060006378405

16: 2

Patvirtinkite dokumentą.

Kiti būdai skirti 2 procentus:

Prašymą galima pateikti tiesiogiai gyvenamosios vietos AVMI arba siųsdamas jį paštu.

Pusiau užpildytą prašymo formą doc. formatu galite atsisiųsti čia: Pildymo dokumentas

Šioje formoje reikia užpildti pirmąją prašymo dalį, tai yra nurodyti asmens kodą, vardą, pavardę, adresą, telefoną, elektroninio pašto adresą, taip pat patikslinti dokumento pildymo datą. Užpildytą ir pasirašytą formą reikia siųsti į apskrities mokesčių inspekcijos teritorinį padalinį pagal registruotą gyvenamąją vietą.

Valstybinės mokesčių inspekcijos teritorinių padalinių adresai:

Alytaus apskritis

Adresas: Pulko g. 14, LT – 62133 Alytus00-15.45 val., pietų pertrauka 12.00-12.45 val. Antradieniais ir ketvirtadieniais asmenų prašymai ir/ar skundai priimami iki 18.00 val.

Kauno apskritis

Adresas: Europos pr. 105, LT – 44500 Kaunas val., pietų pertrauka 12.00-12.45 val.

Klaipėdos apskritis

Adresas: H. Manto g. 2, LT – 92138 Klaipėda

Marijampolės apskritis

Adresas: Laisvės g. 2, LT – 68502 Marijampolė

Panevėžio apskritis

Adresas: Durpyno g. 3, LT – 36227 Panevėžys

Šiaulių apskritis

Adresas: Vilniaus g. 265, LT – 76337 Šiauliai

Tauragės apskritis

Adresas: J. Tumo-Vaižganto g.116, LT – 72501 Tauragė

Telšių apskritis

Adresas: Birutės g. 5 a, LT – 87121 Telšiai

Utenos apskritis

Adresas: S. Dariaus ir S. Girėno g. 14, LT – 28501 Utena

Vilniaus apskritis

Adresas: Šermukšnių g. 4, LT – 01509 Vilnius

Naujos galimybės pradėti verslą – kuriamas Verslumo skatinimo fondas

Darius — Wed, 27 Jan 2010 13:18:46 +0000

Finansų, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijų bei UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) pasirašyta trišale sutartimi įsteigtas Verslumo skatinimo fondas, kurio paskirtis – skatinti verslumą, savarankišką užimtumą ir naujų darbo vietų kūrimą. Taip siekiama sudaryti sąlygas labai mažoms ir mažoms įmonėms bei fiziniams asmenims pradėti savo verslą, o socialinėms įmonėms – plėtoti esamą. Vienas iš fondo prioritetų – jaunimo verslumo skatinimas.

Planuojama, kad nuo kitų metų vidurio (2010) šis fondas pradės teikti paskolas ir (ar) subsidijas – mikrokreditus iki 86 tūkst. litų. Į juos pretenduoti galės labai mažos, mažos ir socialinės įmonės bei fiziniai asmenys. Pradedantieji verslą pirmiausia turės parengti konkretų verslo planą. Kad tai padaryti būtų lengviau, bus skiriami konsultantai, kurie mokys ir konsultuos paskolos gavėjus rengiant ir įgyvendinant verslo planą.

Šia trišale sutartimi bus įgyvendinama Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos finansų inžinerijos priemonė „Verslumo skatinimas“. Planuojama, kad mokymuose dalyvaus ne mažiau kaip 5000 šalies gyventojų, iš kurių 1200 bus suteiktos paskolos verslui pradėti arba plėtoti jau turimą. Priemonei įgyvendinti iki 2015 metų planuojama skirti iki 50 mln. litų ESF lėšų.

Verslumo skatinimo priemonės tikslas – sudaryti sąlygas labai mažoms ir mažoms įmonėms, fiziniams asmenims pradėti savo verslą, taip pat socialinėms įmonėms plėtoti savo verslą, naudojantis finansų inžinerijos priemone, tuo skatinant verslumą ir savarankišką užimtumą bei naujų darbo vietų kūrimą. Priemonės įgyvendinimas (paskolų teikimas ir (ar) subsidijos) bus derinamos su pradedančiųjų verslą mokymu ir konsultavimu, pagalba rengiant bei įgyvendinant verslo planus.

Įgyvendinant Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos priemonę „Verslumo skatinimas“ (toliau – Priemonė) yra steigiamas Verslumo skatinimo fondas, paskiriamas fondo valdytojas, viešųjų pirkimų būdu atrinksiantis finansų inžinerijos priemonės valdytoją (-us) (finansų instituciją). Priemonės valdytojas teiks paskolas ir (ar) subsidijas labai mažoms, mažoms įmonėms, fiziniams asmenims, pradedantiems verslą ir socialinėms įmonėms, plėtojančioms verslą, derindamas su pradedančiųjų verslą mokymu ir konsultavimu.

Mokymo ir konsultavimo veiklos bus įgyvendinamos keliais etapais*:

1) asmens verslumo gebėjimų įvertinimas. Neturintiems verslumo žinių ir patirties bus organizuojami bendrieji mokymai (pvz., apie įmonių steigimą, verslo plano rengimą, finansinę apskaitą ir pan.);

2) konsultacijos dėl verslo planų rengimo;

3) konsultacijos gavusiems paskolą ir pradedantiems verslą.

*Mokymai ir konsultavimas nėra privalomos veiklos. Jeigu nustatoma, kad asmuo turi verslumo žinių ir patirties, savo jėgomis parengęs verslo planą jis gali iš karto prašyti paskolos.

Paskolų gavėjai:

1) fiziniai asmenys, norintys pradėti verslą;

2) registruoti ir veikiantys ne ilgiau nei vienerius metus: labai mažos, mažos įmonės bei fiziniai asmenys, dirbantys pagal individualią veiklą arba verslo liudijimą: labai mažos ir mažos įmonės reiškia labai mažas ir mažas įmones, kaip apibrėžta Komisijos rekomendacijoje 2003/361/EB bei ją įgyvendinančiame Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme;

- fiziniai asmenys, dirbantys pagal individualią veiklą arba verslo liudijimą reiškia verslininkus, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme.

3) socialinės įmonės, plėtojančios verslą: socialinės įmonės reiškia socialines įmones, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatyme.

Tinkamos veiklos sritys: tinkamos visos veiklos sritys, išskyrus 2006 m. gruodžio 15 d. Komisijos Reglamento (EB) Nr. 1998/2006 „dėl Sutarties 87 ir 88 straipsnių taikymo de minimis pagalbai“ 1 straipsnio 1 dalyje nustatytas išimtis. Netinkamas veiklos sritis nustatančius dokumentus galite rasti čia:
http://www3.lrs.lt/pls/inter1/dokpaieska.showdoc_l?p_id=49007&p_query=&p_tr2=2 (I priedas)

http://www3.lrs.lt/pls/inter1/dokpaieska.showdoc_l?p_id=51754&p_query=&p_tr2=2

Paskolos dydis – iki 86 tūkst. Lt.

Paskolos grąžinimo terminas – 3-5 metai.

Paskolos teikimo intensyvumas – iki 90 proc. projekto vertės (t. y. 10 proc. projekto vertės turės sudaryti nuosavos lėšos).

Planuojamos taikyti paskolų teikimo lengvatinės priemonės:

- INVEGA valstybės garantija;

- paskolos palūkanų kompensavimas;

- žemesnės palūkanų normos ar dalies paskolos negrąžinimas įvykdžius 70-80 proc. verslo plano rodiklių.

Planuojamos taikyti palankesnės paskolų teikimo sąlygos prioritetinėms grupėms:

- bedarbiams,

- neįgaliesiems,

- jaunimui iki 29 m.,

- vyresniems kaip 50 m. asmenims.

Kol nėra atrinktas finansų inžinerijos priemonės valdytojas (-ai) (finansų institucija), negalime įvardyti konkrečių paskolų teikimo sąlygų (pvz., palūkanų normos).

Baigėsi mentorystės projektas – jaunimas į verslą toliau keliauja savarankiškai

Darius — Wed, 27 Jan 2010 13:10:05 +0000

VšĮ “Verslo iniciatyva” tik ką baigė vykdyti projektą, trumpam suvienijusi iniciatyvų Kauno miesto jaunimą ir patyrusius šio miesto verslininkus. Ar buvo pasiekti projekto tikslai ir ar jaunimas tavo verslesnis?

Bendradarbiaujant su Všį „Atsakingo verslo ir mentorystės institutas“ jaunimo verslumo ugdymui buvo pritikytas novatoriškas ir efektyvus mokymo metodas – mentorystė. Pasaulyje jau senai išpopuliarėjusi, tačiau Lietuvoje tik pirmuosius žingsnius žengianti mentorystė padėjo kitu kampu pažvelgti į mokymą ir gerosios patirties perdavimą. „Nors pirmas blynas ir nebuvo toks, kokio tikėjomės, bet galime drąsiai teigti, jog jis tikrai neprisvilo.“ – teigė vienas iš projekto „Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika“ vykdytojų. Mentorystės mokymosi būdas yra pranašesnis ne tik už teorinius, bet ir už praktinius mokymus, kurie vis vien remiasi vadovėliais ar kita rašytine informacija. „Tai, ką gavo mentorystės projekto ugdytiniai, yra neįkainojama jų idėjoms bei tolesniam verslo suvokimui. Tiesa ne visi dalyviai sugebėjo pasiimti tiek, kiek galėjo duoti mentoriai – verslininkai“- tęsė projekto vadovas.

Projekto „Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika“ pagrindinis metodas – grupinė mentorystė, kurios metu patyrę miesto verslininkai bendrauja su maža grupe (6-8 ugdytiniai) studentų ir moksleivių. Dėl verslininkų užimtumo buvo įvykdyti tik 4 susitikimai, tačiau kiekvienas iš jų turėjo aiškius tikslus ir uždavinius ir buvo lyg žingsnis pirmyn siekiant jaunimo idėjas paversti naujais verslais.

Savo patirtimi su Kauno jaunimu sutiko pasidalinti UAB „Biuroo“ akcininkas bei UAB „Etibaltus“ direktorius Ramūnas Gumbis, UAB „Reservation partner LT“ bei UAB „Individualūs sprendimai“ direktorius Kęstutis Ramonaitis ir UAB „GN Baltic“ įkūrėjas bei akcininkas Grantas Pažėra. Verslininkai tiek mums, tiek ugdytiniams paliko neišdildomą įspūdį. Jų noras dalyvauti projekte kartais pranokdavo pačio jaunimo iniciatyvą: mentoriai atvirai dalijo patarimus, grupėse nagrinėjo kiekvieną atvejį atskirai, siūlė konkrečią pagalbą bei pažadėjo padėti ateityje kiekvienam iš projekto dalyvių. Ugdytiniai, su kuriais dirbo tokie verslininkai, tiesiog užsidegė noru kurti ir turėti savąjį verslą.

Po projekto atlikta apklausa tik patvirtino organizatorių žodžius: beveik 70 proc. ugdytinių teigė, jog po projekto metu jie netik įgavo daug reikiamų žinių, tačiau padidėjo ir jų motyvacija pradėti nuosavą verslą. Įvertinus projekto eigą, pasiektus ir nepasiektus rezultatus, buvo nuspręsta ir 2010-taisiai vykdyti tokio paties pobūdžio projektą.

Tarptautinė verslumo savaitė ir “Ecosim Maynard” simuliacija

Darius — Tue, 10 Nov 2009 19:18:11 +0000

VšĮ “Verslo iniciatyva” kviečia prisidėti prie antrus metus Lietuvoje vykstančios Tarptautinės verslumo savaitės (lapkričio 9-13 d.), kurios metu milijonai jaunų žmonių visame pasaulyje skatinami atrasti savyje kūrybingumo, inovatyvumo ir verslumo galias. Ta proga lapkričio 12 dieną rengiame simuliaciją “Ecosim Maynard” ir kviečiame registruotis.

Renginio metu numatyta simuliacija “Ecosim Maynard”, kurios metu galėsite ugdyti savo derybinius įgūdžius su verslo partneriais, lavinti strateginį mąstymą ir mokytis įmonės strateginio valdymo. Taip pat dalyvausiantys atstovai iš Marketnews.lt pristatys naują verslo žinių portalą ir trumpai supažindins su organizuojamais mokymais.

Tarptautinei verslumo savaitei paminėti skirtas renginys ketvirtadienį prasidės 17:30 val. KTU verslo inkubatoriuje (K. Petrausko g. 26, Kaunas), trukmė – 1,5 valandos. Reikalinga išankstinė registracija adresu renatas@vini.lt nurodant vardą, pavardę, el. paštą, telefoną, mokymosi/darbo vietą, specialybę. Dalyvių skaičius ribotas, todėl raginame registruotis nedelsiant. Apie sėkmingą registraciją informuosime elektroniniu paštu.

Apie Tarptautinę verslumo savaitę

Kasmet vienu metu daugiau nei 50 valstybių vykstanti Tarptautinė verslumo savaitė (angl. Global Enterpreneurship Week) siekia ugdyti jaunimo kūrybiškumą ir verslumą bei paskatinti jaunąją kartą įgyvendinti savo idėjas. Lietuvos Tarptautinė verslumo savaitė, kuri vyko praėjusių metų lapkritį, pripažinta aktyviausia iš visų organizuotų 77 šalyse. Lapkričio 17-21 dienomis Lietuvoje vykusiuose verslumo savaitės renginiuose dalyvavo 300 tūkstančių šalies moksleivių. Prie iniciatyvos prisijungusioje 251 mokykloje įvyko apie 1000 renginių. Aktyviausiai juos organizavo ir juose dalyvavo Kauno Jono Jablonskio gimnazija, kuri buvo išrinkta geriausia savaitės mokykla.

Tarptautinės verslumo savaitės sumanytojai ir iniciatoriai – Jungtinės Karalystės Ministras Pirmininkas Gordonas Brownas ir Carlas Schrammas, Ewing Marion Kauffman Fondo prezidentas.

Mokslinė-praktinė konferencija „Sėkmingas verslas – valstybės ilgalaikio klestėjimo sąlyga“

Darius — Tue, 10 Nov 2009 07:12:35 +0000

V. A. Graičiūno aukštoji vadybos mokykla, remiama Kauno miesto savivaldybės, tarptautinei verslo dienai pažymėti, 2009 metų lapkričio 13 dieną (nuo 9.00 iki 17:00 val.) organizuoja mokslinę – praktinę konferenciją „Sėkmingas verslas – valstybės ilgalaikio klestėjimo sąlyga“.
V. A. Graičiūno aukštoji vadybos mokykla teikdama prioritetą antreprenerystės skatinimui Lietuvoje, įžvelgdama šiuolaikinio verslo poreikius, tendencijas ir grėsmes – siekia paskatinti jaunosios kartos į(si)traukimą į šiuolaikinio verslo pasaulį.

Konferencijos metu jaunoji karta turės galimybę susipažinti su antreprenerystės samprata, versle būtinomis kompetencijomis, verslo galimybėmis ir sėkmingo verslo pavyzdžiais, o verslo aplinkos atstovai, politikai, akademinės aplinkos atstovai ir žmoniškųjų išteklių valdymo specialistai turės galimybę pasidalinti ne tik žiniomis ir savo patirtimi, bet ir dalyvauti diskusijoje. Konferencijos metu jaunoji karta turės galimybę susipažinti su antreprenerystės samprata, versle būtinomis kompetencijomis, verslo galimybėmis ir sėkmingo verslo pavyzdžiais, o verslo aplinkos atstovai, politikai, akademinės aplinkos atstovai ir žmoniškųjų išteklių valdymo specialistai turės galimybę pasidalyti ne tik žiniomis ir savo patirtimi, bet ir dalyvauti patrauklioje diskusijoje šiais klausimais:

* Verslumas ir (ar) antreprenerystė: Kas? Kaip? ir Kodėl?
* Verslininkas Lietuvoje: kaip tarp grėsmių įžvelgti galimybes?
* Asmeninės kompetencijos: kiek tai svarbu versle?
* Sėkmingo verslo istorija.

Registracija

Programa

9:00-10:00	Dalyvių registracija.
10:00-10:05	V. A. Graičiūno aukštosios vadybos mokyklos direktorės E. Vagnerienės žodis
10:05-10:10	V. A. Graičiūno aukštosios vadybos mokyklos prioritetas – antreprenerystės skatinimas Lietuvoje. D. Gruosaitė-Juškevič, Studijų plėtros ir tarptautinių ryšių koordinatorė
10:10-10:30	Finansų krizė: sunkmetis ar sisteminė krizė? Prof. habil. dr. V. Snitka, Kauno technologijos universitetas
10:30-10:45	Skaidrus ir stabilus teisinis verslo reguliavimas – pagrindas valstybės klestėjimui. A. Paulauskas, Partijos “Naujoji sąjunga” pirmininkas
I sesija. Verslumas ir (ar) antreprenerystė: Kas? Kaip? Kodėl?
I sesijos moderatorė: Dr. M. Kriaučionienė, Kauno technologijos universitetas
10:45-11:00	Verslas ir vadyba: mokslas ar menas? Prof. habil. dr. R. Jucevičius, Kauno technologijos universitetas
11:00-11:15	Antrepreneriško verslo formavimas Dr. O. Stripeikis, Vytauto Didžiojo universitetas
11:15-11:30	Intelektine antreprenerystė arba kaip žinios virsta pinigais? Dr. M. Kriaučionienė, Kauno technologijos universitetas
11:30-11:45	Profesija – amatas ar pašaukimas. J. Bajorūnienė, Valdymo konsultacijų kompanijos „Verto Conti“ direktorė
11:45-11:55	Klausimai.
11:55-12:10	Pertrauka
II sesija. Verslininkas Lietuvoje: kaip tarp grėsmių įžvelgti galimybes?
II sesijos moderatorius: K. Daukšys, Seimo narys, Darbo partijos frakcijos narys
12:10-12:25	Savivaldybės galimybės skatinant verslą. R. Mikaitis, Kauno miesto savivaldybės mero pavaduotojas
12:25-12:40	Situacija, kuri mums suteikė galimybę subręsti greičiau. K. Žališkevičienė, „Swedbank“ Kauno filialo valdytoja
12:40-12:55	Verslas ir politika: grėsmės ir galimybės. K. Daukšys, Seimo narys, Darbo partijos frakcijos narys
12:55-13:10	Parama verslo kūrimui ir plėtrai. V. Budraitis, AB Šiaulių banko administracijos vadovo pavaduotojas
13:10-13:20	Klausimai.
13:20-14:20	Pietūs
III sesija. Asmeninės kompetencijos: kiek tai svarbu versle?
III sesijos moderatorė: A. Delonaitė. UAB “Associates” (Prime People) direktorė
14:20-14:35	Vadovo kompetencijų įtaka šios dienos verslo sprendimams. A. Vaičiulis, „Vaičiulis Human Resources Consulting“ direktorius
14:35-14:50	Verslo sėkmės sąlyga: tinkamas žmogus tinkamoje vietoje. J. Marcinkus, „Personalo valdymo inovacijos“ direktorius
14:50-115:05	Kaip pamatuoti asmenines darbuotojų kompetencijas? J. Užkurėlienė, „Nepriklausomų verslo konsultantų grupė“ vyr. konsultantė
15:05-15:20	Vadovas ar lyderis? Kokios vadovo asmeninės savybės veda į sėkmę jį ir jo kompaniją? A. Delonaitė. UAB “Associates” (Prime People) direktorė
15:20-15:35	Klausimai
15:35-15:45	Petrauka
IV sesija. Sėkmingo verslo istorija.
IV sesijos moderatorius: Prof.dr. R. Jasinavičius, Lietuvos pramoninkų konfederacijos viceprezidentas
15:45-16:00	Žemų kainų strategija: efektyvumas, kaip konkurencinis pranašumas. D. Praspaliauskas, UAB „Tele2“ paslaugų pardavimo verslo klientams vadovas
16:00-16:15	Žmogiškojo faktoriaus įtaka verslo sėkmei. A. Dementavičiūtė. „Ūkio banko investicinės grupės“ valdybos pirmininkė
16:15-16:30	Sėkmingo gyvenimo dėsniai. Prof. dr. R. Jasinavičius, Lietuvos pramoninkų konfederacijos viceprezidentas
16:30-16:40	Klausimai.
16:40-17:00	Apibendrinimas. Padėkų įteikimas

Mentorių ir ugdytinių mokymai: suformuotos susitikimų gairės (foto)

Darius — Fri, 06 Nov 2009 23:06:12 +0000

Lapkričio 4-5 dienomis KTU verslo inkubatoriuje vyko mentorių ir ugdytinių susitikimas, mokymai, kuriuos vedė VšĮ “Atsakingo verslo ir mentorystės instituto” direktorė Egidija Talalienė. Jų metu ugdytiniams buvo pristatyti verslininkai – mentoriai, supažindinta su mentorystės modelio veikimu ir nauda, sudarytos susitikimų gairės, suformuotos ugdytinių grupės. Aktyviai dalyvavę ir jau spėję patirtimi pasidalinti verslininkai parodė didžiulį norą ir ryžtą mokyti jaunuolius ir padėti jiems pradėti veikti savo verslo tikslo link.

Mokymų metu verslininkai pabrėžė, jog tai ne studijų paskaitos, ne seminarai, kuriuose tik klausoma. Čia mūsų tikslas – priversti ugdytinius pradėti veikti verslo tikslo link mąstant, kuriant ir veikiant. Todėl galioja griežta sąlyga – atlikti namų darbus. Kaip išsireiškė mentorius: „No preparation, no participation“.

Keturi mentorystės etapai- susitikimai:

Tikslo nustatymas

Ko jūs siekiate?

Realybė

Esamos situacijos įvertinimas

Galimybės

Kokios jos yra?

Ar jomis pasinaudosite?

Veikimas

Mentorystės bendradarbiavimo grupėse taisyklės:

KONFIDENCIALUMAS
VENGTI KRITIKOS
SAVIDISCIPLINA
PRIVALOMA PARENGTI NAMŲ DARBUS!(PRIEŠINGU ATVEJU, DALYVAVIMAS GRUPĖJE NEGALIMAS)
ATVIRAI REIKŠTI MINTIS
PASITIKĖJIMAS

Detalesnė informacija ir užduotys pirmajam susitikimui su mentoriumi persiųsta asmeniškai dalyviams. Pabaigoje norime pastebėti, jog verslininkų požiūris į ugdytinius– labai rimtas ir dedami nemaži lūkesčiai. Geriausiai pasirodžiusiems dalyviams bus suteikta ne tik nemokama įmonės steigimo dokumentų sutvarkymo paslauga, pradėtos vystyti idėjos apie jų priėmimą į verslininkų klubą Neto klubas.

" width="400" height="300" />