Projekto organizatoriai Jonas Ignatavičius ir Akvilė Rutauskaitė

Projektas „(Ne)darbas – tai galimybė?” Kauno regione 2010 liepos – gruodžio mėnesiais. Kartu su 4 iniciatyvinės grupės nariais projekte numatyta 50 projekto dalyvių – su socialinėmis problemomis susiduriančių studentų.   Šio projekto metu suteiksime projekto dalyviams tinkamų žinių ir kompetencijų susijusių su įsitraukimu į darbo rinką (motyvacinio laiško rašymas, pokalbis dėl darbo, savęs pristatymas ir pan.). Vėliau vykdysime veiklas leisiančias integruotai taikyti jau turimus įgūdžius. Bus kontaktuojama su verslininkais, užmezgami bendradarbiavimo ryšiai, padėsiantys surasti projekto dalyviams potencialias darbovietes.  Liepą numatyta projekto pradžia, reigistracija, atrankoje dalyvauti galės visi studentai. Projekto veiklos tęsis iki metų pabaigos.

Projektas „Do not waste your time and take this chance“ vykdomas kartu su Kauno miesto savivaldybe liepos 25, rugpjūčio 1 dieną. Savaitės trukmės mokymuose jauni bedarbiai žmonės iš Kauno ir Kauno miesto partnerių (Detmoldo, Tartu ir Hordalando) dirbs kartu gerindami savo įgūdžius, kad būtų pasiruošę platesnei integracijai į darbo rinką. Šio projekto pasirengiamasis vizitas bus vykdomas liepos 8-10 dienomis. Jo metu visų projekte dalyvaujančių šalių atstovai pristatys savo šalių jaunimo nedarbo problematiką, taikomas jos sprendimo metodikas.

Pagrindinio projekto susitikimo metu liepos pabaigoje sieksime skatinti jaunimą ruoštis darbo paieškai ir praktiškai pritaikyti įgytas žinias ieškant darbo vietos, mokyti rašyti motyvacinius laiškus, CV, motyvuoti jaunuolius aktyviai įsitraukti į darbo paieškas suteikiant pasitikėjimą savimi. Inicijuoti jaunų žmonių norą dirbti savo šalyje, teikiant prioritetą savo miestui.

Dalyviai bus skatinami  ne tik aktyviai ieškoti darbo vietų, bet kartu motyvuojami susikurti darbo vietas. Susitikimuose su Kauno regiono verslininkais, verslumo ugdymo specialistais bus skatinama gerosios patirties sklaida, patraukliai pristatomos galimybės susikurti verslą, darbo vietą egzistuojančiame versle.

Šių projektų įgyvendinimą finansuoja JTBA, dalinai remia Kauno miesto savivaldybė.

Projektas “Jaunimo diskusijų kultūros formavimas 2010″. Projekto tikslas – plėtoti diskusijų kultūrą Kaune, ypač jaunimo tarpe. Renginiai vyks kas dvi savaites (iš viso 20 diskusijų iki metų pabaigos), juose galės dalyvauti visi norintys jauni asmenys. Kiekvieną renginio vakarą bus diskutuojama aktualiais Kaunui ir visuomenei klausimais. Dalyviai turės galimybę dalintis novatoriškomis idėjomis tarpusavyje. Forumo kviestinių visuomenės veikėjų ir jaunimo diskusijas koordinuos renginio vedėjas, tačiau uždavinėti klausimus ir duoti pastabas galės visi dalyvaujantys jauni žmonės. Kviestiniai svečiai bus savivaldybės atstovai, didžiųjų Kauno universitetų dėstytojai, aktyvūs Kauno visuomenininkai, miesto plėtros ir įvaizdžio specialistai, urbanistai ir kiti asmenys. Pagrindinės diskusijų temos: miesto vizija, vystymas, plėtra, jaunimo įtraukimas, palankios erdvės jaunimui kūrimas, jaunimo aktyvumo problemos ir jų sprendimo būdas, apmiręs vakarinis Kaunas ir pan. Po renginio diskusijų  tęstinumas bus vykdomas internetiniame naujienų portale www.kaunozinios.lt.

Informacijos apie konkrečią diskusijos temą, vietą ir laiką ieškokite naujienų portale www.kaunozinios.lt.

Mentorystės projektas “Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika”. Kaip ir praėjusiais metais, šįmet tęsime mentorystės projektą, skirtą skatinti jaunimo verslumą. Šįmet planuojamas platesnis dalyvių ratas su didesne atranka siekiant pritraukti tikslinę dalyvių auditoriją. Bus praplėstos ir veiklos iki viešųjų seminarų, verslo simuliacijų. Detalesnė informacija ir registracija bus paskelbta rugpjūčio – rugsėjo mėnesiais.

Projektus finansuoja Kauno miesto savivaldybė.

Tik nedidelė dalis darbo neturinčių žmonių linkę savarankiškai spręsti užimtumo problemas. Tuo tarpu tokios lengvatos paskatintų Darbo biržoje registruotus bedarbius pradėti individualią veiklą, ką šiuo metu jiems sudėtinga padaryti, kadangi neturi pakankamai lėšų verslo liudijimui įsigyti ir socialinio draudimo įmokoms mokėti.

Tikimasi, jog tokie pakeitimai paskatintų ilgalaikius bedarbius imtis privačios veiklos, skatintų jų užimtumą, prisidėtų prie šešėlinio verslo mažinimo. Pastaruoju metu mažėja žmonių dirbančių pagal verslo liudijimus. Jei jų išsiėmimas kainuotų pigiau, realu, jog padaugėtų žmonių, norinčių imtis legalaus smulkaus verslo.

Parengta remiantis Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija

Tai efektyvus būdas patikrinti savo verslo idėją, susirasti verslo bendrininkų, susilaukti bendraminčių, entuziastų ir specialistų pagalbos, ir pastūmėti savo idėją į realybę vieno savaitgalio verslumo inkubatoriuje. Jei per kelių minučių idėjos pristatymą pavyks įtikinti klausytojus idėjos stiprumu, visą savaitgalį galėsi intensyviai dirbti su skirtingų sričių žmonėmis – programuotojais, dizaineriais, rinkodaros specialistais, teisininkais, verslininkais ir į komandas pasiskirsčiusiais dalyviais, norinčiais prisidėti prie tavo verslo, ir specialistais – mentoriais. Tikslas – sekmadienio vakarą pristatyti sukurtus produktus, ar bent jų prototipus.

Be galimybės išvystyti savo idėją ir ją greitai sklandžiai įgyvendinti, SW sukuria ir įkvepiančią atmosferą, galimybę neoficialioje aplinkoje užmegzti kontaktus su kitais versliais, kūrybingais ir entuziastingais žmonėmis, rėmėjais ir investuotojais.

Daugiau informacijos rasite projekto svetainėje http://kaunas.startupweekend.org/

Planuojama, kad nuo kitų metų vidurio (2010) šis fondas pradės teikti paskolas ir (ar) subsidijas – mikrokreditus iki 86 tūkst. litų. Į juos pretenduoti galės labai mažos, mažos ir socialinės įmonės bei fiziniai asmenys. Pradedantieji verslą pirmiausia turės parengti konkretų verslo planą. Kad tai padaryti būtų lengviau, bus skiriami konsultantai, kurie mokys ir konsultuos paskolos gavėjus rengiant ir įgyvendinant verslo planą.

Šia trišale sutartimi bus įgyvendinama Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos finansų inžinerijos priemonė „Verslumo skatinimas“. Planuojama, kad mokymuose dalyvaus ne mažiau kaip 5000 šalies gyventojų, iš kurių 1200 bus suteiktos paskolos verslui pradėti arba plėtoti jau turimą. Priemonei įgyvendinti iki 2015 metų planuojama skirti iki 50 mln. litų ESF lėšų.

Verslumo skatinimo priemonės tikslas – sudaryti sąlygas labai mažoms ir mažoms įmonėms, fiziniams asmenims pradėti savo verslą, taip pat socialinėms įmonėms plėtoti savo verslą, naudojantis finansų inžinerijos priemone, tuo skatinant verslumą ir savarankišką užimtumą bei naujų darbo vietų kūrimą. Priemonės įgyvendinimas (paskolų teikimas ir (ar) subsidijos) bus derinamos su pradedančiųjų verslą mokymu ir konsultavimu, pagalba rengiant bei įgyvendinant verslo planus.

Įgyvendinant Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos priemonę „Verslumo skatinimas“ (toliau – Priemonė) yra steigiamas Verslumo skatinimo fondas, paskiriamas fondo valdytojas, viešųjų pirkimų būdu atrinksiantis finansų inžinerijos priemonės valdytoją (-us) (finansų instituciją). Priemonės valdytojas teiks paskolas ir (ar) subsidijas labai mažoms, mažoms įmonėms, fiziniams asmenims, pradedantiems verslą ir socialinėms įmonėms, plėtojančioms verslą, derindamas su pradedančiųjų verslą mokymu ir konsultavimu.

Mokymo ir konsultavimo veiklos bus įgyvendinamos keliais etapais*:

1) asmens verslumo gebėjimų įvertinimas. Neturintiems verslumo žinių ir patirties bus organizuojami bendrieji mokymai (pvz., apie įmonių steigimą, verslo plano rengimą, finansinę apskaitą ir pan.);

2) konsultacijos dėl verslo planų rengimo;

3) konsultacijos gavusiems paskolą ir pradedantiems verslą.

*Mokymai ir konsultavimas nėra privalomos veiklos. Jeigu nustatoma, kad asmuo turi verslumo žinių ir patirties, savo jėgomis parengęs verslo planą jis gali iš karto prašyti paskolos.

Paskolų gavėjai:

1) fiziniai asmenys, norintys pradėti verslą;

2) registruoti ir veikiantys ne ilgiau nei vienerius metus: labai mažos, mažos  įmonės bei  fiziniai asmenys, dirbantys pagal individualią veiklą arba verslo liudijimą: labai mažos ir mažos įmonės reiškia labai mažas ir mažas įmones, kaip apibrėžta Komisijos rekomendacijoje 2003/361/EB bei ją įgyvendinančiame Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme;

- fiziniai asmenys, dirbantys pagal individualią veiklą arba verslo liudijimą reiškia verslininkus, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme.

3) socialinės įmonės, plėtojančios verslą: socialinės įmonės reiškia socialines įmones, kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatyme.

Tinkamos veiklos sritys: tinkamos visos veiklos sritys, išskyrus 2006 m. gruodžio 15 d. Komisijos Reglamento (EB) Nr. 1998/2006 „dėl Sutarties 87 ir 88 straipsnių taikymo de minimis pagalbai“ 1 straipsnio 1 dalyje nustatytas išimtis. Netinkamas veiklos sritis nustatančius dokumentus galite rasti čia:
http://www3.lrs.lt/pls/inter1/dokpaieska.showdoc_l?p_id=49007&p_query=&p_tr2=2 (I priedas)

http://www3.lrs.lt/pls/inter1/dokpaieska.showdoc_l?p_id=51754&p_query=&p_tr2=2

Paskolos dydis – iki 86 tūkst. Lt.

Paskolos grąžinimo terminas – 3-5 metai.

Paskolos teikimo intensyvumas – iki 90 proc. projekto vertės (t. y. 10 proc. projekto vertės turės sudaryti nuosavos lėšos).

Planuojamos taikyti paskolų teikimo lengvatinės priemonės:

-    INVEGA valstybės garantija;

-    paskolos palūkanų kompensavimas;

-    žemesnės palūkanų normos ar dalies paskolos negrąžinimas įvykdžius 70-80 proc. verslo plano rodiklių.

Planuojamos taikyti palankesnės paskolų teikimo sąlygos prioritetinėms grupėms:

-    bedarbiams,

-    neįgaliesiems,

-    jaunimui iki 29 m.,

-    vyresniems kaip 50 m. asmenims.

Kol nėra atrinktas finansų inžinerijos priemonės valdytojas (-ai) (finansų institucija), negalime įvardyti konkrečių paskolų teikimo sąlygų (pvz., palūkanų normos).

Bendradarbiaujant su Všį „Atsakingo verslo ir mentorystės institutas“ jaunimo verslumo ugdymui buvo pritikytas novatoriškas ir efektyvus mokymo metodas – mentorystė. Pasaulyje jau senai išpopuliarėjusi, tačiau Lietuvoje tik pirmuosius žingsnius žengianti mentorystė padėjo kitu kampu pažvelgti į mokymą ir gerosios patirties perdavimą. „Nors pirmas blynas ir nebuvo toks, kokio tikėjomės, bet galime drąsiai teigti, jog jis tikrai neprisvilo.“ – teigė vienas iš projekto „Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika“ vykdytojų. Mentorystės mokymosi būdas yra pranašesnis ne tik už teorinius, bet ir už praktinius mokymus, kurie vis vien remiasi vadovėliais ar kita rašytine informacija. „Tai, ką gavo mentorystės projekto ugdytiniai, yra neįkainojama jų idėjoms bei tolesniam verslo suvokimui. Tiesa ne visi dalyviai sugebėjo pasiimti tiek, kiek galėjo duoti mentoriai – verslininkai“- tęsė projekto vadovas.

Projekto „Jaunimo verslumo skatinimas gerąja praktika“ pagrindinis metodas – grupinė mentorystė, kurios metu patyrę miesto verslininkai bendrauja su maža grupe (6-8 ugdytiniai) studentų ir moksleivių. Dėl verslininkų užimtumo buvo įvykdyti tik 4 susitikimai, tačiau kiekvienas iš jų turėjo aiškius tikslus ir uždavinius ir buvo lyg žingsnis pirmyn siekiant jaunimo idėjas paversti naujais verslais.

Savo patirtimi su Kauno jaunimu sutiko pasidalinti UAB „Biuroo“ akcininkas bei UAB „Etibaltus“ direktorius Ramūnas Gumbis, UAB „Reservation partner LT“ bei UAB „Individualūs sprendimai“ direktorius Kęstutis Ramonaitis ir UAB „GN Baltic“ įkūrėjas bei akcininkas Grantas Pažėra. Verslininkai tiek mums, tiek ugdytiniams paliko neišdildomą įspūdį. Jų noras dalyvauti projekte kartais pranokdavo pačio jaunimo iniciatyvą: mentoriai atvirai dalijo patarimus, grupėse nagrinėjo kiekvieną atvejį atskirai, siūlė konkrečią pagalbą bei pažadėjo padėti ateityje kiekvienam iš projekto dalyvių. Ugdytiniai, su kuriais dirbo tokie verslininkai, tiesiog užsidegė noru kurti ir turėti savąjį verslą.

Po projekto atlikta apklausa tik patvirtino organizatorių žodžius: beveik 70 proc. ugdytinių teigė, jog po projekto metu jie netik įgavo daug reikiamų žinių, tačiau padidėjo ir jų motyvacija pradėti nuosavą verslą. Įvertinus projekto eigą, pasiektus ir nepasiektus rezultatus, buvo nuspręsta ir 2010-taisiai vykdyti tokio paties pobūdžio projektą.

Renginio metu numatyta simuliacija “Ecosim Maynard”, kurios metu galėsite ugdyti savo derybinius įgūdžius su verslo partneriais, lavinti strateginį mąstymą ir mokytis įmonės strateginio valdymo. Taip pat dalyvausiantys atstovai iš Marketnews.lt pristatys naują verslo žinių portalą ir trumpai supažindins su organizuojamais mokymais.

Tarptautinei verslumo savaitei paminėti skirtas renginys ketvirtadienį prasidės 17:30 val. KTU verslo inkubatoriuje (K. Petrausko g. 26, Kaunas), trukmė – 1,5 valandos. Reikalinga išankstinė registracija adresu renatas@vini.lt nurodant vardą, pavardę, el. paštą, telefoną, mokymosi/darbo vietą, specialybę. Dalyvių skaičius ribotas, todėl raginame registruotis nedelsiant. Apie sėkmingą registraciją informuosime elektroniniu paštu.

Apie Tarptautinę verslumo savaitę

Kasmet vienu metu daugiau nei 50 valstybių vykstanti Tarptautinė verslumo savaitė (angl. Global Enterpreneurship Week)  siekia ugdyti jaunimo kūrybiškumą ir verslumą bei paskatinti jaunąją kartą įgyvendinti savo idėjas. Lietuvos Tarptautinė verslumo savaitė, kuri vyko praėjusių metų lapkritį, pripažinta aktyviausia iš visų organizuotų 77 šalyse. Lapkričio 17-21 dienomis Lietuvoje vykusiuose verslumo savaitės renginiuose dalyvavo 300 tūkstančių šalies moksleivių. Prie iniciatyvos prisijungusioje 251 mokykloje įvyko apie 1000 renginių. Aktyviausiai juos organizavo ir juose dalyvavo Kauno Jono Jablonskio gimnazija, kuri buvo išrinkta geriausia savaitės mokykla.

Tarptautinės verslumo savaitės sumanytojai ir iniciatoriai – Jungtinės Karalystės Ministras Pirmininkas Gordonas Brownas ir Carlas Schrammas, Ewing Marion Kauffman Fondo prezidentas.

Konferencijos metu jaunoji karta turės galimybę susipažinti su antreprenerystės samprata, versle būtinomis kompetencijomis, verslo galimybėmis ir sėkmingo verslo pavyzdžiais,  o verslo aplinkos atstovai, politikai, akademinės aplinkos atstovai ir žmoniškųjų išteklių valdymo specialistai turės galimybę pasidalinti ne tik žiniomis ir savo patirtimi, bet ir dalyvauti diskusijoje. Konferencijos metu jaunoji karta turės galimybę susipažinti su antreprenerystės samprata, versle būtinomis kompetencijomis, verslo galimybėmis ir sėkmingo verslo pavyzdžiais,  o verslo aplinkos atstovai, politikai, akademinės aplinkos atstovai ir žmoniškųjų išteklių valdymo specialistai turės galimybę pasidalyti ne tik žiniomis ir savo patirtimi, bet ir dalyvauti patrauklioje diskusijoje šiais klausimais:

* Verslumas ir (ar) antreprenerystė: Kas? Kaip? ir Kodėl?
* Verslininkas Lietuvoje: kaip tarp grėsmių įžvelgti galimybes?
* Asmeninės kompetencijos: kiek tai svarbu versle?
* Sėkmingo verslo istorija.

Registracija

Programa

V. A. Graičiūno aukštosios vadybos mokyklos prioritetas – antreprenerystės skatinimas Lietuvoje.  

D. Gruosaitė-Juškevič, Studijų plėtros ir tarptautinių ryšių koordinatorė

Skaidrus ir stabilus teisinis verslo reguliavimas – pagrindas valstybės klestėjimui.

Mokymų metu verslininkai pabrėžė, jog tai ne studijų paskaitos, ne seminarai, kuriuose tik klausoma. Čia mūsų tikslas – priversti ugdytinius pradėti veikti verslo tikslo link mąstant, kuriant ir veikiant.  Todėl galioja griežta sąlyga – atlikti namų darbus. Kaip išsireiškė mentorius: „No preparation, no participation“.

Keturi mentorystės etapai- susitikimai:

Mentorystės bendradarbiavimo grupėse taisyklės:

1. KONFIDENCIALUMAS
2. VENGTI KRITIKOS
3. SAVIDISCIPLINA
4. PRIVALOMA PARENGTI NAMŲ DARBUS!(PRIEŠINGU ATVEJU, DALYVAVIMAS GRUPĖJE NEGALIMAS)
5. ATVIRAI REIKŠTI MINTIS
6. PASITIKĖJIMAS

Detalesnė informacija ir užduotys pirmajam susitikimui su mentoriumi persiųsta asmeniškai dalyviams. Pabaigoje norime pastebėti,  jog verslininkų požiūris į ugdytinius– labai rimtas ir dedami nemaži lūkesčiai. Geriausiai pasirodžiusiems dalyviams bus suteikta ne tik nemokama įmonės steigimo dokumentų sutvarkymo paslauga, pradėtos vystyti idėjos apie jų priėmimą į verslininkų klubą Neto klubas.

(c) Vini.lt archyvo nuotr.

(c) Vini.lt archyvo nuotr.

Apie pozityvų požiūrį verslą, įsitraukimą į veiklą kauniečiai galės išgirsti ir padiskutuoti lapkričio 12 dieną apsilankę viešose paskaitose, kurios vyks Kauno kolegijos Verslo vadybos fakultete (Pramonės pr. 20, Kaunas).

Lektorius, verslo konsultantas Algirdas Jonas Repšys provokuos ir kvies įvertinti savo verslumo galimybes paskaitoje „Ar aš galiu pradėti savo verslą?“. Į paskaitą kviečiami visi, kuriems rūpi atsakymas į šį klausimą. Apie jaunimą, verslą ir valdžios požiūrį kalbės Lietuvos Respublikos Seimo narys Vytautas Gapšys, pristatydamas pranešimą ,,Jaunimo verslumo ugdymas Lietuvoje: galimybės ir problemos“. Taip pat kauniečiai kviečiami naujausių knygų verslo tema parodą, kuris veiks Kauno kolegijos centrinėje bibliotekoje.

Atvirų paskaitų ciklas yra viena iš tradicinės Kauno kolegijos Verslo vadybos fakulteto šventės „Verslo dienos 2009“ dalių. Studentų verslumo fantazijos ir idėjos atsiskleis tarpplanetinėje verslo partnerių konferencijoje, vyks tarpplanetinės popierinių lėktuvėlių nuotolinio bei figūrinio sklandymo varžybos. Studentai organizuos aukcioną, kuriame viską bus galima atsiskaityti pačia kiečiausia valiuta – riešutais. Tradicinė šventė „Verslo dienos“ Kauno kolegijoje organizuojama trečius metus.

Renginio „Verslo dienos 2009“ programa:

Lapkričio 12 d. Kauno kolegijos centriniuose rūmuose (Pramonės pr. 20, Kaunas)

14.00 val. – vieša paskaita ,,Ar Jūs galite pradėti savo verslą?” – lektorius A. J. Repšys, (143 a.);

15.00 val. – paskaita studentams ,,Jaunimo verslumo ugdymas Lietuvoje: galimybės ir problemos“ – lektorius LR Seimo narys V. Gapšys, (231 a.);

11.00 – 17 val. – naujausių knygų verslo tema paroda (Kauno kolegijos centrinė biblioteka)

Išankstinė registracija į paskaitas telefonu (8-37) 75 11 25 arba el.paštu: laima.caronkiene@fc.kauko.lt
Registracija vyksta iki lapkričio 10 d. 16 val.